چرا نگهداری نیروی انسانی مهم است؟
کاهش هزینه‌ها: جذب نیروی جدید و آموزش آنها هزینه‌های زیادی را به سازمان تحمیل می‌کند.
افزایش بهره‌وری: کارمندان با تجربه، شناخت کاملی از سازمان و فرآیندهای کاری دارند و در نتیجه، بهره‌وری سازمان را افزایش می‌دهند.
حفظ دانش سازمانی: کارمندان با تجربه، حامل دانش و تجربیات ارزشمندی هستند که با ترک سازمان، این دانش از دست می‌رود.
بهبود فرهنگ سازمانی: کارمندان راضی و وفادار، به ایجاد یک فرهنگ سازمانی مثبت کمک می‌کنند.
افزایش رضایت مشتری: کارمندان راضی، خدمات بهتری به مشتریان ارائه می‌دهند و به این ترتیب، رضایت مشتری افزایش می‌یابد.
برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره 09190980152 تماس بگیرید
نظرات