کارمندان به طور پیوسته رفتار مدیران و فرهنگ جاری بین مدیران در سازمان را تحت نظر دارند و در طولانی مدت رفتاری مشابه آن ها خواهند داشت، مدیران تاثیر به سزایی در شکل گیری شخصیت کاری کارمندان و فرهنگ سازمانی جاری در سازمان دارد، کارمندان نیز به طور پیوسته با یکدیگر در ارتباط هستند و در رابطه با چالش های سازمان با یکدیگر به گفت و گو می پردازند و از یکدیگر تاثیر می پذیرند.
http://b2n.ir/h85268
از این رو برای ساخت یک محیط کاری سالم و امن باید به تک تک رفتار خود در محیط کار اهمیت بدهیم، اگر در جایگاه مدیران ارشد یا میانی سازمان هستیم یا در جایگاه یک کارشناس تازه وارد به محیط کار باید تمام تلاش خود را برای پیشرفت شخصیت سازمانی خود و همکاران داشته باشیم تا در محیطی که روزانه 8 ساعت از زمان خود را در آن صرف میکنیم آرامش روانی و محیطی سالم داشته باشیم.
این وبینار برای تمام افراد شاغل در هر رده سازمانی توصیه می شود. پس در این دوره آموزشی کوتاه مدت همراه ما باشید.
چرا این دوره را تماشا کنیم؟
تا با ویژگی های یک سازمان سالم آشنا شویم.
تا در ارتباط با نحوه حل تعارضات سازمانی آشنا شویم.
تا با نحوه صحیح تعاملات در محیط کار آشنا شویم
تا در ساخت فرهنگ سازمانی سالم در محیط کار خود موثر واقع شویم.
وب سایت
http://b2n.ir/g00342