علیرضا گلریز: برند کارفرمایی باید جذاب باشد تا نیروی انسانی را جذب کند
علیرضا گلریز، معاون توسعه بازار و کسب‌وکارهای شرکت بانک سپه، در مصاحبه‌ای اختصاصی بر اهمیت برند کارفرمایی و نقش آن در جذب نیروی انسانی با کیفیت تأکید کرد و بیان نمود که این روند نیازمند همکاری میان مدیر برند و منابع انسانی است. تویحات کامل در سایت توسعه برند بخوانید.
https://tosebrand.ir/?p=85897
....
با کانال ویدئویی «برند دیلی» همراه شوید تا از نزدیک شاهد نوآوری‌ها و روندهای جدید در دنیای برندسازی باشید.
این کانال، محصول گروه رسانه‌ای دنیای برند و توسعه برند است و به صورت تخصصی به موضوعات مرتبط با برند می‌پردازد.
نظرات