دوره آموزش تحلیل آماری و نرم افزارهای آماری کیارا آکادمی

آموزش نرم افزار آماری

۶۲ ویدیو

تست یو من ویتنی

۰ نظر گزارش تخلف
کیارا آکادمی
کانال تایید شده کیارا آکادمی

رفتن به صفحه دوره آموزش جامع SPSS :
https://kiaraacademy.com/product/spss-training-course/

برای مطالعه کامل آزمون یو من ویتنی به لینک زیر مراجعه نمایید:
https://kiaraacademy.com/mann-whitney-u-test-training-in-spss-software/

برای مشاوره آماری به شماره زیر تماس بگیرید:
09309681077


زمانی که پژوهشگر قصد دارد این سوال را در تحقیق خود بپرسد، که آیا بین دو گروه مستقل از متغیر گروه بندی دارای تفاوت معنی داری هست یا نیست؟

از آزمون من ویتنی استفاده می کند. مثلا بین مردان و زنان در یک سازمان از نظر رضایت شغلی تفاوت معنی داری هست یا نیست؟ در این مثال متغیر مستقل همان متغیر گروه بندی (جنسیت) است و متغیر وابسته میزان رضایت است. در مجموع زمانی که در هدف پژوهش علمی ما، مقایسه بین دو گروه باشد، ولی توزیع نرمال نبود تا از آزمون تی استفاده کنیم، از آزمون من ویتنی (Mann–Whitney U test) استفاده می‌کنیم.

نظرات

نماد کانال
نظری برای نمایش وجود ندارد.

توضیحات

تست یو من ویتنی

۰ لایک
۰ نظر

رفتن به صفحه دوره آموزش جامع SPSS :
https://kiaraacademy.com/product/spss-training-course/

برای مطالعه کامل آزمون یو من ویتنی به لینک زیر مراجعه نمایید:
https://kiaraacademy.com/mann-whitney-u-test-training-in-spss-software/

برای مشاوره آماری به شماره زیر تماس بگیرید:
09309681077


زمانی که پژوهشگر قصد دارد این سوال را در تحقیق خود بپرسد، که آیا بین دو گروه مستقل از متغیر گروه بندی دارای تفاوت معنی داری هست یا نیست؟

از آزمون من ویتنی استفاده می کند. مثلا بین مردان و زنان در یک سازمان از نظر رضایت شغلی تفاوت معنی داری هست یا نیست؟ در این مثال متغیر مستقل همان متغیر گروه بندی (جنسیت) است و متغیر وابسته میزان رضایت است. در مجموع زمانی که در هدف پژوهش علمی ما، مقایسه بین دو گروه باشد، ولی توزیع نرمال نبود تا از آزمون تی استفاده کنیم، از آزمون من ویتنی (Mann–Whitney U test) استفاده می‌کنیم.

آموزش