در عصر دیجیتال سازمانی موفق است که رهبری پویا و فعال در تمام زمینه‌ها داشته باشد. مدیری که هم در زمینه پرورش مهارت‌ها و استعدادهای دیجیتال فعالیت کند و هم پیوسته از افراد و مدیران خود برای رشد و پیشرفت حمایت کند. مهم‌ترین ویژگی یک مدیر سازمان در عصر جدید رسانه، حمایت همه‌جانبه از تجربه دیجیتال کارکنان، توسعه مهارت‌های دیجیتال و ایجاد فضای تجربه‌گری و سرمایه‌گذاری پیوسته برای کارکنان است.
#فضای_مجازی
#شبکه_های_اجتماعی
#سواد_رسانه_ای