روزبه زند، مدیر واحد راهکارهای سازمانی شرکت داتین با بیان اینکه این واحد توانسته بر اساس تجربیات و پروژه‌های موفق یک راهکار جامع ایجاد کند، گفت: «شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی می‌توانند برای ایجاد پایداری و ثبات در سازمان‌های خود از این راهکار استفاده کنند. برای ما دو اصل در این سیستم وجود دارد؛ نخست اینکه تغییرات مورد نظر را در سریع‌ترین زمان ممکن ارائه بدهیم و این تغییرات را پایدار نگه داریم و دیگری اینکه آن را به صورت فرهنگ سازمانی ایجاد کنیم.»
او ادامه داد: «مزیت رقابتی واحد راهکارهای سازمانی شرکت داتین نسبت به پروژه‌های موجود این است که امکان ارتباط این سیستم‌ها با سیستم‌های جامع بانکی را فراهم می‌کند. این واحد، مجموعه‌ای از نرم‌افزارها و تجارب موفق را برای سازمان‌ها ایجاد می‌کند که بتوانند براساس آن فرآیندهای داخل سازمان خود را بهبود بخشیده و در جهت افزایش بهره‌وری از آن استفاده کنند.»