صحبت‌های مدیر عامل شرکت «ثامن فناوران شرق» در مورد مزایای آزمون استخدام بخش خصوصی:
«آزمون استخدام بخش خصوصی واقعا خوب است و مزیت‌هایی برای تسهیل اشتغال زایی دارد. در بازار کار الان جذب نیرو بسیار وقت‌گیر و هزینه‌بر است؛ شرکت‌ها هزینه و زمان زیادی را برای مصاحبه، سنجش و ارزیابی کارجویان اختصاص می‌دهند اما در نهایت نتیجه دلخواه خود را نمی‌گیرند. چون کارجویان فیلتر اولیه نشده‌اند. به علاوه، این آزمون باعث می‌شود کارجویان یک بازخوردی بگیرند.»