به گزارش اقتصادآنلاین، نهمین مقاله از «مجموعه مقالات اقتصادی به زبان ساده» به «چه کسی از شفافیت پرداخت سود می‌برد؛ کارگر یا کارفرما؟» نوشته زویی کالن و بابک پاکزاد هارسون اختصاص دارد.
اقدامات شفاف‌سازی پرداخت، دانش کارگران را از میزان دستمزد همتایانشان افزایش می‌دهد و عموماً تصور می‌شود که به کارگران قدرت چانه‌زنی بیشتری می‌دهد.
ایده این است که شفافیت به کارگران این امکان را می‌دهد که متوجه شوند که آیا برای کار برابر دستمزد نابرابر دریافت می‌کنند و اطلاعات لازم برای مذاکره در مورد دستمزد بالاتر را به آنها منتقل می‌کند.
این مقاله استدلال می‌کند که در حالی‌که این داستان به باور همگانی تبدیل شده است، اما این تصویری ناقص را ارائه می‌دهد.
اما چه کسی واقعاً از این سیاست‌ها سود می‌برد؛ کارگران یا کارفرمایان؟