در هر سازمان و شرکت، ارتباط میان کارفرمایان و کارکنان بسیار اهمیت دارد. یکی از راه‌هایی که می‌تواند این ارتباط را تقویت کند، هدیه دادن به کارکنان در مناسبت‌های خاص مانند عید است.
کادو سازمانی به عنوان یک نشان از تشکر و قدردانی از تلاش و تلاش‌های کارکنان در طول سال، می‌تواند احساس ارزشمندی به آن‌ها بدهد. این کادوها می‌توانند متنوع باشند، از هدایای مالی یا تخفیف‌های ویژه گرفته تا هدایای فیزیکی
با اهمیت دادن به کادوهای سازمانی، کارفرمایان نشان می‌دهند که ارزش کارکنان برای آن‌ها چقدر مهم است و این می‌تواند باعث افزایش انگیزه و رضایت کارکنان شود. این همکاری و همدلی بین کارفرمایان و کارکنان می‌تواند به بهبود عملکرد و ارتقای محیط کار کمک کند.