رضا قربانی: برند کارفرمایی باید به دست کل سازمان شکل بگیرد

در گفت‌وگویی با رضا قربانی، مدیرعامل راه کار، به بررسی اهمیت برند کارفرمایی و نقش کلیدی آن در جذب نیروهای متخصص پرداخته شد. قربانی تأکید کرد که مدیریت برند کارفرمایی نباید به یک بخش محدود شود، بلکه باید به مسئله‌ای کلان و سازمانی تبدیل گردد.