سرگرمی و طنز
ورزشی
کارتون و انیمیشن
علم و فن آوری
خودرو و وسایل نقلیه
آموزش
موسیقی و هنر
اخبار و سیاست
حیوانات و طبیعت
بازی
حوادث
مذهبی
اشتراکگذاری
“مهدی طالبی: برند کارفرمایی، ابزار جذب استعدادها در عصر دیجیتال”
ادامه
کانال تایید شده
برند دیلی
۱۴۰۳/۱۰/۰۵
در گفتوگویی با مهدی طالبی، مدیر کل برند رایتل، به بررسی اهمیت تغییرات در برند کارفرمایی و نقش آن در جذب نیروی انسانی در دنیای دیجیتال پرداخته شد.
آموزش
۰۲:۲۰
“کاوه گودرزی: نگاه به بیرون سازمان، راز موفقیت برند کارفرمایی”
کانال تایید شده
برند دیلی
۰۳:۰۵
“حمیدرضا سلیمانی: برند کارفرمایی، کلید جذب و نگهداشت نیروی انسانی در عصر دیجیتال”
کانال تایید شده
برند دیلی
۰۱:۴۸
علیرضا هنرکار: برند کارفرمایی نیازمند همکاری میان تیمهای منابع انسانی و بازاریابی است
کانال تایید شده
برند دیلی
۰۴:۳۷
مهرداد فاخر: برند کارفرمایی، ابزاری برای جذب و توانمندسازی نیروهای انسانی است
کانال تایید شده
برند دیلی
۰۳:۱۸
رامیار قنبری: برند کارفرمایی، نیازمند پلی میان نسلها
کانال تایید شده
برند دیلی
۰۵:۱۷
“رضا جمیلی: چالشهای جذب و نگهداشت کارکنان در عصر جدید”
کانال تایید شده
برند دیلی
۰۴:۱۹
دیانا منتظر القائم: نسل زد خلاق و جسور است، به او فرصت دهید
کانال تایید شده
برند دیلی
۰۳:۵۰
رضا قربانی: برند کارفرمایی باید به دست کل سازمان شکل بگیرد
کانال تایید شده
برند دیلی
۰۳:۲۶
علیرضا گلریز: برند کارفرمایی باید جذاب باشد تا نیروی انسانی را جذب کند
کانال تایید شده
برند دیلی
۰۲:۳۵
“چالشهای برند کارفرمایی از نگاه رضا مهدوی: نیازمند بازتعریف واژه برند هستیم”
کانال تایید شده
برند دیلی